要想员工心甘情愿的为你工作,奖惩制度必须存在的,其次就是拢获员工的心,收获员工对你的忠诚度,忠诚度大大的提高,这样员工才为心甘情愿的为你工作。要想拢获员工的心,需要好几方面下手,生活中多关心下,工作上多照顾一下,多听听手下的心声,遇到困惑多多的开导下,对待员工不要太摆你的上司的架子,这样员工只会远离你,在想让他们为你忠诚的工作,难咯。所以,当工作中出现问题,先听下员工的说法,你在和他讲讲道理,告诉他们解决的办法,事情该怎么做,(不要大声的责备,这样会吓着他们),他们就会觉得你好和蔼,并不是想象中的那么可怕,那么下次工作上有什么问题,他们就会告诉你,又不失你上面的面子,还增加了许多面子。所以啊,要会人性化管理。我所说的楼主理理解了吗,试试吧,会有效的。希望采纳。
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