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    • 日企招聘是否更注重个人的综合素质而非专业背景？

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    推荐答案   2023-12-14
    在日企的招聘过程中，有些HR 还是比较看重个人综合素质和专业背景的。在专业能力方面，日企对新员工的要求通常比较高，新员工需要通过培训和实践不断提升自己的专业能力，以达到公司的要求。另外，日企也非常注重员工的团队协作能力和沟通能力。因为在实际工作中，员工需要与同事、上级和客户进行有效的沟通和协作，以完成工作任务。
    日企还注重员工的社会责任感、使命感和忠诚度等方面的素质。这些素质对于员工的个人发展和职业发展都非常重要。
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