我想咨询一下。我本来的公司是上市公司，现在想把我调到全资子公司。

Question

我想咨询一下。我本来的公司是上市公司，现在想把我调到全资子公司。但是不签劳动合同，直接继承之前跟总公司的合同。法人不同，而且法人都已经不在公司工作了（以上是描述，下面是问题） 1/我如果签了补充协议，如果被裁员，在总公司工作的这些年的补偿还有吗？ 2/如果子公司破产了，怎么办（子公司就是一个皮包公司，一毛钱都没有） 3/再次签订劳动合同的时候有什么说法

Answer 1

你是到总公司的子公司，那么按照劳动合同法规定，原劳动合同继续有效的。
1、公司要重新签订劳动合同，那么必须保持原工资、工龄待遇‘
2、公司裁员，那么按照劳动合同法规定，支付经济补偿。
3、子公司破产，你可以回总公司上班，不然，申请经济补偿。