第1个回答 2021-08-16
可以劳动仲裁或者向劳动监察大队举报。根据我国《劳动法》劳动者有获得报酬的权利,所以用人单位不支付劳动报酬违背了法律的规定。如果用人单位迟延支付劳动报酬,劳动行政部门可以责令用人单位支付25%的经济补偿金。
第2个回答 2021-08-16
无论是私人开的公司,还是公家开的公司,当存在不给员工发工资的现象的时候,一定要进行劳动仲裁,这个时候公司会进行重视,而进行工资都不发或者其他的一些操作。
第3个回答 2021-08-16
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第4个回答 2021-08-16
私人开公司不给员工发工资可以到劳动仲裁去处理,这样的问题是很好解决的。