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    • 请问在单位临时工上班时突发病故，单位应负何责？

    如题所述

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    推荐答案   2021-09-25
    单位临时工在上班时突发病故，应该属于工伤，如果属于非全日制员工，也就是临时工，用人单位应该申请工伤，如果是雇佣关系，由雇主承担赔偿责任。所以如果是在单位病故，先看看是否属于工伤，如果是可以申请工伤。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2021-09-25
    工作时间，工作岗位，突发疾病死亡，属于工伤，及时委托律师申请工伤认定，要求按照工伤待遇赔偿，至少应当.
    第2个回答  2021-09-25
    需要负责，属于意外事故
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