如果被人告状，你会如何应对别人的告状？

Question

如题所述

Answer 1

      1.搞定关键人物

      恶意的中伤，一旦出现，你极有可能通过平时维护的关键人物，得到消息，告状的人和告状的事很快会传到你的耳朵里，你可以摸清敌情，有所准备的去应对，让告状的人偷鸡不成蚀把米。而且收到状纸的人，一般都会去找平时跟你接触比较多的领导和同事了解情况（也就是对你起关键作用的人 ），结果可想而知，因为你平时维护好了关键人物，说不定不等你自证清白，这项诬告已消弭于无形。

      2.强调关系说私交

      当我们被别人在领导那里告了状，在和领导谈话的时候，可以顺便把自己和告状人的交情告诉领导，我们要强调的是，自己和告状人其实私下关系是不错的，比如可以这样说“我和他平时工作都还是挺合得来的，有时候他私底下还会请我们吃饭，而且经常还主动帮大家的忙。”看似轻描淡写的一句话，实际是狠狠地反击了告状的小人，让他背上道德的压力，越是强调你和他关系不错，越是证明了他的所作所为基本上就是小人行径，他在领导那里告状的行为就成了一种出卖朋友的行为。无论这个事情到底谁对谁错，别人也会觉得这个人不值得交往。

      3.冷静

      先把情绪放下，再来认真地看问题。我们都不是小孩子了，看到有谁上课偷吃糖了，就要跟老师打小报告；或者被同学冤枉了当场就大声嚎出来，然后放学后约架报仇。咱们是成年人，工作是为了什么？是为了利益，工资、奖金、培养自己的业务能力、争取一个好的发展前景，这才是你该去考虑的。被告状，那对你来说就是一种利益损失，你该做的是及时挽回这种损失，而不是只顾着骂那个告你状的同事，或者一味地埋怨听信“谗言”的领导。愤怒只会使人冲昏头脑，然后让你继续犯错。遇到事儿了，多花点时间冷静下来，比直接冲上去喊打喊杀有用。

Answer 2

我就会选择在别人告状的时候主动选择反击，而且我也会把这个情况的真实情况选择告诉所有人。

Answer 3

就会把这个情况向领导去解释一下，而且也会和这个同事说一下，让他下一次不要那样去做。

Answer 4

这个得分场合。如果我做的事情是为公司好，没有触犯公司的规律，我会维护好自己的权益