教师招聘考试与教师编制考试的区别到底是什么？

Question

如题所述

Answer 1

（一）教师编制考试和教师招聘考试不是同一个概念。
教师编制考试指的是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。简言之，就是教师资格证持有者通过县（区）教育局及以上部门的教师招聘考试，并纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。而教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同制教师，也可能是代课教师。
教师招聘考试，顾名思义，只要是招聘教师的考试，都可以称为教师招聘考试。因此，在这个层面上，教师招聘考试包括教师编制考试、特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等。
（二）有无编制的区别。
其中最吸引人的就是教师编制考试，考上以后在公办学校任教，享受当地财政统一的薪资福利待遇，基本没有失业的情况，这辈子也就稳定了，也就是传说中的“铁饭碗”。当然，乡镇及以下层次的在编教师，如果想调到城里，可以参加“选调考试”，也就是常说的“进城考试”。

Answer 2

教师招聘考试一般是由教育局组织的教师招聘考试，招聘的教师不一定有编制，有可能是控制数教师。而教师编制考试是由地级市人社局组织的事业单位编制考试，是有编制的。本回答被网友采纳

Answer 3

教招考试与教师编制考试最终出来都是事业单位的有编制的老师。只是招考单位时间不一样而已。教师招聘考试是县教育局主办的，而教师编制考试还包括事业单位统招的。本回答被网友采纳

Answer 4

教师招聘考试是学校内部的招聘考试，由招聘学校自己组织，录取以后签订劳动合同，属于体制外的招聘学校的编外人员（劳务工）。
教师编制考试是国家认可的体制内的事业单位编制岗位考试，由各级各地方党政组织人事主管部门和人力资源主管部门组织，录取后属于公职人员。

Answer 5

所谓的教师编制考试就是也就是类似事业单位的考试，也就是说考取之后会取得正式的编制，一般是由政府所管辖或者是相关部门所管辖的，相对来说会有保障一些，总之各有各的好。本回答被网友采纳