最近很多毕业生要进入职场，新人第一次进职场都想快速的融入同事中，在新的环境里不敢去和同事沟通、交流，有什么办法可以快速融入同事的圈子，怎么和同事打开话题，处理好人际关系呢？温州人力资源网就来教大家三个招数：让你再也不用发愁跟同事的人际关系。
第一、你要学会给别人找麻烦，增加互动的机会
你可以拿一些问题去问同事，刚入职场或想和同事加强沟通时，只要用工作上的问题都是可以没有任何问题的帮助你的，然后不管同事给你帮助大小，你中午午饭回来或合适的时机，给他买上一杯奶茶，就说上午你真是帮了我的大忙，我得请老师喝杯茶。
这样呢，一来一往表达了你对同事的认可，也增多了交流的机会，感情也就自然出来了。
只要懂得感恩回报，麻烦人其实是最好的破冰行为。
第二、你要懂得见人下菜，见机行事
对于那些胆小怕事的同事，你在他面前就要彰显你的能力，你可以帮得到她，你强他就会崇拜你，他们就会有，受到保护的感觉，胆小的人喜欢和你交流，是因为他们需要你。
而对于那些姿态、个性清高的同事呢，你最好收敛你的锋芒和野心，他们就会觉得你安全无害，所以也会愿意接近你。
所谓的强者是其弱，弱者是其强，就是这个道理。
第三、你得学会跟领导保持好关系
同事大多数都是势利眼，只要你跟领导关系弄的好，同事就当不喜欢你，也会主动地去跟你套近乎。
但是你要是跟领导关系差了，老是顶撞领导，否定上头的决策，那么同事就当很喜欢你，也不敢跟你走得太近。
你没事就多往领导办公室里逛一逛，多跟领导汇报工作，说说你对的工作想法或对后面的规划，既让领导觉得你对他尊重，又感觉你的工作热情很好，同事也会认为，你跟领导的关系非同一般。
领导关系搞好了，就像是自己身上装了一块磁石，同事们自然会向你靠拢。
在职场中和同事、领导保持好关系不仅对你的人际交往有帮助，还会在你今后职场规划中起到重要的作用。
牢记这些职场建议，升职加薪指日可待
很多刚步入职场的朋友都会遇到各种各样棘手的问题，这次我们就来跟大家聊一些职场上的建议。
- 待人友善，但也要学会坚定拒绝
中国有句老话：多个朋友多条路，家里的长辈也都会教导我们出门在外不要得罪别人，要多帮助别人。可是在职场上这句话却不能成为通用，待人友善会使我们给别人留下好的印象，但当我们面对领导、同事如果做不到坚定拒绝，而没有自己的底线立场时就会使你在工作中失去自己应有的权益待遇。
小李初进一家公司实习，因为想尽快融入这个集体，所以对每个前辈示好，前辈需要帮忙二话不说就会上前，可是大家习惯了他的帮助而慢慢开始觉得理所当然，尽管小李自己的工作也需要大量精力来完成，可他却因为不好意思，怕得罪前辈而不能把拒绝的话说出口，反而拖累了自己。
所以在职场中我们不要做一个什么都说“好”的烂好人，为了给别人好的观感而耗费自己的精力！
2.不要拖延症，及时完成工作
当我们在工作时一定不要存在拖延症的心态，很多时候刚刚动了“这个工作晚一会再做也没关系”的心思，就要注意会掉进自己挖的坑。
拖延症在工作生活上是不可轻视的问题，对于当下应该完成的工作应当及时完成，而不是让自己抱有拖延的心！
3.不要交浅言深，避免背后抱怨领导同事和工作
每一份工作都会有避免不了的压力和委屈，但是我们一定要避免和同事背后抱怨，面对和同事的交情一定要保持适当的距离，哪怕对方是个“知心大姐姐”的人设，因为谁也不知道这些话会不会被一传十十传百，可能原本只是一点牢骚，却因为不知情的吃瓜群众添油加醋而变成了十足十的不满，说者无心，听者有意啊！
4.学会备份，做好一切的交接工作
这是一条必须学会的职场技能，要学会在工作上保护自己，首先就要学会备份自己的文件，在与别人交接工作内容的时候做好交接的签字清点，并不是要对别人抱有怀疑，而是需要撇清自己。
越繁杂的工作接手的人越多，工作文件内容完整性就越难以保证，所以学会工作上的备份交接会成为保护自己的必备技能！
其实聊得这些也都是一些小建议，或许有用或许无用，每个人将面对的职场环境氛围都不一样，但作为职场新人还是要学会谨言慎行，对于自己的工作还是要秉着认真负责态度来对待。
职场也未必是“吃人的老虎”，只要拥有强大的信心和勇气，任何难关都不会是阻碍，当渡过困难的时光，能够在职场中如鱼得水时再回头看，过往的岁月里摔过的跟头和积累的经验会成为我们职场道路上坚实的基础，所以不必害怕，勇往直前吧朋友们！