发生工伤，补交完社保后，可以得到工伤赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果是在工伤以前没有缴纳社保，而等到工伤以后才补交社保这事不可以获得工伤赔偿，其主要的原因是对其他人不公平。

这个问题很简单，如果是发生工伤以后才发现自己社保没有交，想要去获得更多的赔偿，然后缓解自己压力，如果每一个人都这样去想，那每一个人都要等到工伤以后再去讲的时候，那不是社保公司就会亏本，所以说这个问题完全都是顺序颠倒。

一、没有条例支撑是不可以

所谓的发生工伤以后采取缴纳社保，想要获得工伤赔偿这种问题，完全就是一种遐想的概念，完全没有任何的条例来支撑，是不可以形成这种情况呢，所以很多人在发生工伤以后才想起自己的社保没有交，可是那个时候已经为时已晚，只能够自己承担相应的费用毕竟工商保险公司也不是闹着玩的，肯定是需要你提前去为自己的身体做一个提前的规划和打算，不能够等到出了事情以后才想起社保这个问题。

二、一定要缴纳工伤保险后才能赔偿

而且必须要缴纳工伤保险后才能够获得赔偿，而且赔偿的范围还有工伤保险公司规定，也不是所有的工伤都是可以进行赔偿，这个问题作为一个成年人来讲应该提前去了解清楚，毕竟是个人的问题，也是自己家庭的一个问题，特别是在单位上班，或者说从事高危行业的工作人员，工伤保险是必须要买，这一个都无话可说，因为公司会直接就给你买，从你的工资里面扣，所以说你就不用担心太多。

所以总的来讲发生了工伤，想要直接去补交社保，然后获得工伤赔偿，这个问题是完全不可取，个人也不要去无理取闹，毕竟是自己没有将自己的生命进行保护好，而出了问题才想起缴纳保险报工伤是完全不可取的。

Answer 2

这个是不可以的，因为我国有明确的法律规定发生工伤前没有缴纳工伤保险，发生工伤后补缴工伤保险的，不能获得工伤保险赔偿。

Answer 3

可以得到工伤赔偿，但是要得到自己单位出具的证明，还要有自己在医院里面的检查结果和一系列治疗费用的详情单。

Answer 4

不能够获得工伤赔偿，因为在发生工伤之前，社保没有缴纳完，是不享受工伤补贴福利的。