职场对于应届毕业生来说是陌生的，毕业后他们选择工作的参考标准一般有以下几种：
1、和专业对口的
2、周围同学大多选择的职业，即时下比较热门的
3、被企业的校招深深地吸引了
4、海投简历，哪儿的待遇最高就去哪儿
5、曾经实习的公司或者和实习/社会实践相关的工作
所以，如果一毕业就能找到自己满意的工作其实是比较幸运的情况。更普遍的现象是，在工作的前三年，实际是一个从职业摸索到职业定位的过程。适应职场是第一，其次才是满意。
如何才能找到自己满意的工作呢？可以从兴趣、能力和价值观三个方面进行梳理。
1、兴趣
推荐自测霍兰德职业兴趣测试。霍兰德根据兴趣不同，将人格分为研究型、社会性、企业型、常规型、艺术型、实际型，而不同的人格所擅长从事的职业也是不同的。例如研究型的人格擅于思考、研究、观察、进行缜密的逻辑分析进而找出事物的规律，这类人格适合的职业有工程师、科研人员、分析员等；再例如社会性的人格擅于与人打交道，喜欢结交朋友，关心社会问题，这类人格适合的职业有教师、HR、咨询师等；而艺术型的人格喜欢天马星空，有创造力，追求完美，渴望个性化，这类人格适合的职业有文艺工作者、作家、演员等。当然，测试的作用只是辅助自我认知到内在兴趣的方向，并不是绝对的，而是一个参考。尤其对于刚毕业的学生，在对自己的职业兴趣完全迷茫的状况下，通过测试的引导先进入一个自己相对来说比较感兴趣的行业不失为一个好的办法。
2、能力
满意与不满意都不能单向去看的。不满意的原因可能是薪酬低、工作重复性高、缺乏成就感、同事关系不融洽、工作内容提不起兴趣等。这些都是自我判断的不满意的理由。但不要忽略的是首先要明确自己的能力是否可以胜任这份工作，或者是否已经竭尽全力。薪酬低是公司的薪酬水平就是低于同行业的水平，还是自己的能力确实没有达到更高薪酬的要求；工作重复性高是工作本身就是重复的枯燥的乏味的，还是自己只是机械化的执行工作职责，而没有深耕细作。例如筛选简历吧，如果只是每天筛选简历打电话约面试，做久了肯定会厌烦的，但是如果每隔一段时间通过约见的候选人总结出一些规律性的东西，例如不同年龄段的候选人在面试中关注的点，是不是可以提升招聘的效度和效率呢，同时自己的总结能力也有了提升；同事关系不融洽是话不投机还是自己没有融入进去，沟通的能力是在任何一个企业都需要具备的，毕竟在社会中就是要和人打交道的。所以，不满意仅仅是自我的认知，对自我能力的了解才是关键。因为如果自己的能力不够、知识储备不足或者不具备能力提升的能力，永远不会找到自己满意的工作的。
3、价值观
价值观包括利他主义、安全感、经济报酬、美感、独立性、声望、人际关系、审美、成就感、智力刺激等。实际和兴趣有些呼应。兴趣是激发我们从事某项工作的动力，而价值观则是影响我们能够持久的从事某种工作的源泉。
很多应届毕业生刚毕业出来找工作可能都会有点迷茫。名牌大学毕业出来的可能还好点，但如果是比较差一点学校出来的，很难会找到自己满意的工作，要不就是工资太低待遇不好，要不就是找不到自己喜欢的。
我是6月中毕业，现在的状态可以说是待业中。去年签了某垫底的银行，今年3月底培训，4月开始实习，实习两个月发现这个行业真的不行，要撤。找别的工作，一天最多面过2场，毕业的那周，周一到周四面了7次，周五毕业。
其中一家事业单位，辅导员在群里推的，说给北京户口，但是应聘简章里面没有说给，感觉不靠谱。正常都会写出来吸引更多人来面，给户口的公司都比较高贵冷艳。人事通知面试的时候我问她，说肯定给。但其实我是天津的，有没有户口都无所谓。同专业加上我4个人来面试，面试很草率，笔试随便翻译了两段话，面试也就是自我介绍，提问什么的。居然就这么面上了，其他三个人当中，一个专业成绩比我好，一个长得比较好看，当时心里还暗自窃喜，觉得自己打败那么多人。除了专业成绩比较好的那个家在外地想回家，漂亮的那个男朋友是外交部的，之前应该是家里找的在南方某宇宙行，所以挺想这份工作留在北京的。另外的一个同学，也蛮想要这份工作的。
6月中开始等着入职，天天就像暑假一样，到7月底，领导和我说其他新来的人都来上班了，暗示我让我也去呗。于是8月6号找急忙慌先租了房，结果到现在10月11号，户口一直没有消息，三方的材料也给我要走了，一直没办法入职，一分钱工资都没有，就这么耗着，也不知道自己做什么。来了才知道，税前工资才4000，我真不知道北京还能有这么低的工资。之前一直以为的5000，真的是太天真了。关键是这么点钱也没给我，现在我贴着1500的房租，生活费1500，两个月贴了6000块钱，我都不知道我这个班上的有什么意义。办公室里其他人都劝我找找别的工作。办公室里有去年来的小哥，他不出国和女朋友读研，也没去，月薪1万还有宿舍的工作，就选了这个单位，我也觉得挺迷的，就为了一个北京户口。另外有家有口，闺女刚出生的大哥，也劝我找别的工作，这个单位实在一言难尽。等于我们单位是没财政的拨款，自负盈亏的那种，马上要该企业的那种。像他们这些工作时间长的也就是税前5000的工资，想涨工资也要评职称，硕士，博士什么的。还有一个博士的小哥，但是人家都是跟着最大的BOSS混的，现在换到核心部门去了。
之前还投过某211高校的教学秘书岗位，本来刚毕业的下周就要面试，还挺想去看看什么待遇。但是面试当天通知改期。后来7月中旬，等了将近一个月后，又说去面试了，那个时候我已经回家了。加上北京的亲戚都劝我不要去那个，因为是劳务派遣，不稳定，万一人家给我开了，我就没去了。
同宿舍的同学们一半都已经定下来，慢慢享受生活了，一半，不知道自己想干什么，在考托福，在找工作，还有我。
其实我自己也知道最主要的问题就是我不知道做什么工作，什么行业，我以为我从大一开始就想好不靠专业了，但其实没想好靠什么。我社团经历，实习经历挺多的，但是因为课多没有长期实习的，都是寒暑假实习，所以都是感觉混日子，等开学就不煎熬了那种。说来也可笑，我大一的社团其中一个就是就业创业相关的，做的活动都是模拟面试什么的，我以为自己当时已经想好放弃专业了，却没想好自己的职场技能是什么。现在放弃专业可惜，不放弃专业，找工作的范畴就小很多。
我现在也不知道该怎么办，继续等，万一11月份来一个不好意思，我们给不了户口，我怎么办，但是不等，我找别的工作，人家也会问你毕业了干什么去了。更重要的是做其他工作我也不知道做什么。
感觉自己要崩溃，和家里人聊他们觉得没有任何办法，你就受着吧，也不要求你赚钱。可是我想自己赚钱。现在晚饭懒得做，吃个12块钱的面都觉得自己是浪费。上学的时候可以理所当然地要钱，可是都毕业了。上学的时候兼职也挺多挺赚钱的，挺滋润的。但是现在过得真是糟糕。
首先，你对自己所谓满意的工作是什么样的一个期许？是公司背景实力雄厚，还是自己的薪酬非常的高，还是自己未来的升值空间很大。
好的公司有很多，好的职位也有很多，但是我们想要填充那个位置，需要有填充那个位置的实力，我的建议还是，寻找你心中的目标，然后了解为了达到目标应该做哪些事情，把需要做的事情列一个计划，逐项完成，一旦自己有能力胜任那个职位，同类型的工作自然会找上门来，这个时候就到了你挑工作的时候了。
我是团爸，关注两性关系，致力亲子教育，欢迎关注微信公众号：团爸爱陪娃
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