我觉得老板卸磨杀驴的这一个现象是非常常见的，对待这种老板我只能说他是只能同患难但是不能共富贵，而且也正是因为这种老板的存在，因此越来越多的人不再相信跟随创业能够拥有更多美好的未来，怕的就是成功之后反而迎来卸磨杀驴！
我们都说职场其实跟战场是一样的，只不过职场与战场之间最大的不同就是职场中的争斗是看不到硝烟的，但在职场中厮杀血腥亦能体会。莫要拿什么你应该好好干，否则就会卸磨被“杀”来威胁和恐吓他人。卸磨杀驴说明你的剩余价值归零了，所以要么学习华为提升自己的能力，有自己的“芯“，要么利索走人，以后要像猫教老虎一样，每件事情都要留一点，不然真会教会了徒弟饿死师傅的。
我想在我们的生活中肯定会存在这样子的老板，一旦努力创业的公司在做大之后，就会把功劳苦功全归自己了：要不是当初我的这个决策，公司会变成现在这个样？没有我的带领，我们早不知道跑偏到哪里去？是我辛苦熬夜分析大局，做运营计划，要不然早就死了几百次了，甚至老板会觉得，和公司风雨同舟的员工们，都是托自己的福，站到了一个合适的平台上，才有了得以提升的机会，员工应该时刻心存感激，做出伤害公司利益的事情，就是不道德与白眼狠。
但我这边想说一句话，那就是我们可以看看那些赚大钱的老板，在他们的身边其实都是会有一帮牛人帮他们做事，而老板也乐于与这些人分享公司得到的红利和收益，并且把利润投到人才搭建和产品研发当中，也投在市场中，争取更多的客户，把业务做大，而不是只做减法，杀磨卸驴。
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