当然可以，很多优秀的文案人都不是市场营销毕业，很多人甚至还不是专业的文案出身。
例如营销界知名的文案人小马宋，《爆款文案》的作者关健明本身都不是文案出身。小马宋曾经是锅炉专业毕业的，毕业之后烧了很长一段时间的锅炉才想起转行去做传媒，后来又跨界去做广告，最后成为了知名创意人。
关健明刚毕业时，他没有工作经验，被迫接受300元超低工资，去一家广告公司实习。他写一段文案，被领导要求修改30多次，第2个月就被炒了鱿鱼。
他暗暗发誓，埋头拆解了500多篇优秀文案，获得奥美广告的录用，并获得台湾奥美大佬叶明桂、胡湘云点拨，才算正式成为一名文案。后来的经历大概做过互联网或者文案都了解一些，关健明从奥美离开后，文案写得越来越好，曾经一篇文案就卖货35.8万，一下子成为业界知名的爆款文案作者。
有没有文案工作经验，并不是应聘文案类的工作的决定性因素。很多优秀的文案往往来自于草根，特别在互联网时代，好文案不再是天马行空的创意，而是效果。
文案考察的是对生活的洞察力，考察的是对用户心理的洞察，而这些能力，往往是深入体验目标用户的生活的人才能体会。
我虽然不是一枚文案，但是在平时的工作中也经常会涉及到文案，从刚开始接触文案到现在，也只有不到一年的时间。写过关于品牌营销的短文案，也写过有关内容营销的长文案，卖出过上百万的销售额，真正自己总结下来就一句话。
当你学会站在用户的角度思考问题，再从企业的角度去解决问题时，你必定不会是一个只懂得自嗨的文案了。
必然可以，很多人半路转行也发展得很好哇！职业不一定完全与自己过去的学习或者工作经历绑定，但却意味着未来很长时间你得为你的选择用心专注学习。
不过你还是需要为面试做充分的准备工作，虽然没有工作经验，但是对这个行业和职业要有比较完善的认知，对所面试公司的领域也要进行了解和研究，对方不见得在乎你有没有相关工作经验，但一定会考察你是否具备胜任这份工作的能力。
由于没有工作经验，可能对比其他有工作经验的面试者会略有一点劣势，下面提供几点办法补足它。
1、拿作品说话。即使你没有文案作品，只要拿出其他的写作作品证明自己的写作能力，也会有很好的效果。
2、表达对职业和行业的喜欢，用人单位除了要求工作能力，其实也很看重这个人的稳定性和积极性，如果知道你很喜欢这份工作，也喜欢公司所在的行业，就会估计你后期不会轻易跳槽走人，进而对你更有好感。
3、面试之前做好功课，展示自己的学习力。虽然你没有相关工作经验，但是你已经自己学习了很多文案知识，这就证明了你对这份职业的诚意，以及你的学习成长能力，对方会觉得你是个潜力股。
1.面试要提前到达面试地点，做好一切准备，切忌不能迟到。
2.面试中切记不要说之前所在公司或其他同类型公司的坏话。
3.不要过度的表现，甚至比面试官还要强，因为面试官不喜欢比自己强的人来抢自己的饭碗，所以要尽量保持低调谦虚。
4.在面试官问你是否还有问题问时，千万不要说“没了”，这会让他们觉得你对面试毫不感兴趣，甚至对他们的企业不感兴趣。
5.回答问题时，不要一味的迎合或取悦面试官，要从实际、根本出发。
6.整个面试过程中，要时刻面带微笑，不要因面试官的一句不中听的话而变脸。本回答被网友采纳