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8小时工时少上了一个5分钟,是多少小时?
如题所述
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推荐答案 2020-06-22
你好,如果是8个小时工时,你只少上了一个五分钟。那你实际的上班时间就是7.92小时。
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http://88.wendadaohang.com/zd/MKt1KSttgBgtKSK1aS.html
其他回答
第1个回答 2020-06-22
八小时工时少上了一个五分钟
就是七小时55分钟
第2个回答 2020-06-22
少五分钟,一个小时是60分钟
那么少了五分钟就是55分钟
一共是七小时55分钟
本回答被网友采纳
第3个回答 2020-06-22
8小时工时少上了一个5分钟,是多少小时?解析:
8-5/60
=8-1/12
=7又1/12(小时)
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8小时
制请假
1小时
怎么算
工时
答:
8减1。根据查询找法网显示
,8小时
制请假
1小时
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,实工作时长减去8.5计算为加班时长 用上、下班打卡时间差大于等于9减1小时用餐时间等于实工作时长,实工作时长减去9计算为加班时长 这个考勤统计是比较复杂,推荐你用京顶假勤工时统计分析系统,可以一键统计报表 可实现员工在标准工时制...
8小时
制请假
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工时
答:
法律分析:
工时
的计算方法:出勤工时:为实到人数与每日标准工作时间数(
8小时
)之乘积。受援工时:为接受支援人数与实际支援时间之乘积。实勤工时:出勤工时与受援工时与加班工时之和。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础...
劳动法
8小时
怎么算
答:
1
. 八小时工作制是一种普遍被世界各国采用的工作制度,其规定每日工作时间不超过八小时。2. 在正常情况下,员工的一天工作时间从早上九点开始,到下午五点结束,共计八小时。3. 中国实行的标准
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八小时,
每周的工作时间总量不超过40小时。4. 如果用人单位需要安排员工...
一个
月26天,一天是上
8小时,
他请假3个小时,那请假不够半天的怎算_百度知...
答:
这种情况的具体要看你们的公司是怎么算这种请假的。一般来说按工时制的算法。如08:00-12:00,14:18:00,请假时间为10:00-12:00,那么出勤6
小时
,请假2小时。定义 工时是指一个劳动者工作一小时即为
一个工时
。工时的具体含义,根据情境的不同,可有几种情况:对于任务,是指完成任务所需的...
完全看不懂
答:
首先,基本的,实际正常出勤工时。这个只计算正常工时里的,不包括加班。所以你上班上了8天,工作日应该是6个工作日,剩下的要在加班工时另算,那么,就是6×8=48小时。然后嘛,就是平时加班工时。这个一般是指工作日下班后你加班的
工时,
也就是在这的6个工作日中,下班后一共是加班了19.
5小时
。...
按劳动法规定正常工作日没上够
8小时
怎么算?
答:
《劳动法》规定的工作日
八小时
制是限制用人单位的,并不是限制劳动者的。劳动者工作日工作时长不满
8小时,
在法律层面是没有任何处罚的,但是如果与企业签订的《劳动合同》中对工作时长有约定并规定了相应的违约责任,那么依据劳动合同的约定劳动者可能会承担一定违约责任。
标准
工时是多少小时
答:
国家实行劳动者每日工作时间不超过
8小时
、平均每周工作时间不超过44小时的
工时
制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。公司加班应该注意什么公司加班应该注意以下内容:1、加班必须是出于生产经营的需要,只有因工作上的需要,单位才能...
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