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boss直聘上面人力资源跟企业直招有什么区别?
如题所述
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推荐答案 2020-03-31
人力资源是专门负责招聘的人力资源公司,企业直招是公司的人事部直接招聘
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公司直接招人好还是
人力资源公司招
好?
答:
肯定是公司直接招人好,
因为公司直接招人,在面试的时候就能知道个人能力怎么样,适不适合这个岗位,能不能胜任这份工作等
。而人力资源公司招人就比较顺便多了,只有符合这些要求,不管能否胜任工作,都推荐去,人力资源公司的目的很明显就是挣钱,两头都挣,很多的工作和人都不靠谱,所以还是公司直接招人好。
boss直聘
为
什么
大一点
的
厂
直招有
很多招聘专员了
答:
招聘需求增加、提高招聘效率
。1、招聘需求增加:随着企业规模的扩大,boss直聘需求也会相应增加,大型企业有更多的岗位需要招聘,因此需要更多的招聘专员来负责招聘工作。2、提高招聘效率:招聘专员可以通过boss直聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理等,从而提高招聘效率。
boss直聘上的
招聘者
是什么
职位
答:
boss直聘上的
招聘者的职位有hr或者后勤,或者老板。但也不一定是hr。有些小的私人
企业是
没有专门的hr的,一般登录使用的可能是内勤,甚至有些是老板直接使用的。另外有一些
公司
名字一样,招聘专员不同,或者招聘专员比较多的,大部分
是招的
客服专员或电话销售这种需求量比较大的岗位,这种公司一般都是呼...
boss直聘
怎么区分中介
和直招?
答:
1、查看公司介绍、职位等 直聘单位会有详细
的公司
介绍和职位相关介绍;中介一般不会有太详细的相关资料。2、企业投递渠道信息
直聘企业
投递渠道比较全面 中介投递渠道则较单一 总结来说,正规
公司招聘
都很规范,如果直接添加私人联系方式,或者面试不直接发邀约且工资模糊不准确的,基本上就能确定非
直招
。求...
BOSS直聘上面
如何分别工厂
直招?
答:
可以在相关查
公司
软件里面搜索,像天眼查软件里面查这个公司,一般如果有招聘信息,上面也会有的。而且也有会这个公司以前相关的信息。或者你直接到厂里面去问工厂的人。
boss直聘
可靠吗?
答:
2. 使用
Boss直聘
可省去中间环节,直接与老板沟通,提高了求职效率。然而,也存在部分职位是由人力资源部门的工作人员在平台上负责招聘,而非所有职位均由老板亲自审核。3. 对于招聘网站的推荐,前程无忧自1998年成立以来,已成为中国领先
的人力资源
服务
公司
之一。智联招聘自1994年创立以来,已积累大量用户和...
BOSS直聘
真
的
没有中介吗?
答:
中介得看你怎么定义,如果从词语本身的意义来说,任何起中间调解作用的单位或者人,都属于中介,但是相对于传统中介需要收费的情况,
BOSS直聘
又不算中介。
boss直聘上面
主动找你的,随便和你聊几句就让你去面试,打电话都不想打...
答:
虽然boss直聘
有企业
准入机制,但难免会有漏网之鱼,或者是名不副实
的公司
。如果对方直接叫去面试,很可能为皮包公司。网上找工作遇到让自己存疑的公司,一定要注意甄别,当有公司hr在
boss直聘上
发面试邀约时,要首先查下这个公司合不合规。登录国家企业信用信息公示系统可以查看该
公司的
成立日期、注册资本...
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