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在一家公司不辞而别,去了外地找工作,五险一金该怎么弄?会自动转吗?
如题所述
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推荐答案 2017-06-21
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第1个回答 2017-06-21
小心点
追问
啥意思
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...有办理任何辞职手续
,公司
帮我买的
五险一金
还有
吗?
到新的单位又能继 ...
答:
对人
不辞而别,
没有办理任何辞职手续,雇佣此人的单位为此人扣缴的社会保险金还是在社会保险金的各个险种,个人社会保险账号里还是存在的,不过对人不辞而别,扣缴社会保险金的单位会在社会保险金系统里采取终止为人后续扣缴社会保险金,只是不辞而别的人没有单位出具的终止解除人劳动关系的书面证明,下...
...我突然离职
去了
别的
公司
我还能交纳
五险一金吗???
答:
能交
,劳动合同关于五险一金规定了只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保。缴纳社保是用人单位的法定义务,即使合同中应当约定而没有约定,也必须履行。员工放弃社保的协议因排除了劳动者的合法利益与法律相抵触而属于无效。法律分析只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保。缴纳社...
自动
离职对
五险一金
有什么影响
答:
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为
。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。职工自动离职给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金...
员工离职需要办理哪些手续?
答:
可以解除劳动合同
。”正规单位办理离职手续,需要你本人的申请,人力资源部门的意见。公司办公会议的意见,正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续,依照具体公司的制度而定。另外还需要注意的是关于违约金的问题。
辞职应该
找公司
什么部门,辞职程序是什么?
答:
切忌
不辞而别,
那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响。第三步交接工作 在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。
在公司
还没找到合适的接替者的时候,你应该一如既往地努力做好本职
工作,
站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后,你仍必须将手头的工作交接完毕...
离职时要注意哪些事项?
答:
不说自己的去向,等真正通过试用期在和前单位的同事沟通。3、 注意离职信息的保密,切记让大范围知道自己准备离职的消息。二、离职中注意的事项1、 离职期间肯定会和接手自己工作的同事进行交接,要以认真负责的态度进行交接,不给接手的同事造成麻烦,留好自己的联系方式,确保离职之后,接手同事有问题可以...
决定离职,春节前提出离职合适还是春节后?
答:
第一、就业的选择机会多,找到一个好工作的几率比较高。年前是很多
公司
盘点人才的时刻,为避免年后离职潮对公司带来的影响。会提前释放很多空缺的新职位出来,招聘新的员工。事实上,在春节前,是人才供需最不平衡的一段时期,给那些能力不算特别突出,缺想要找到好工作的人提供了好的工作机会。第二、...
你的第一次辞职是什么感觉?
答:
钱,活,心态,有二种可以保证做到,很多人还在再次承受,但倘若三样都不能做到,还
不辞而别,
那就是在盲目跟风消费本身的时间。刚入初入职场中的绝大多数人都希望可以升职加薪,这也是对今后的一种希望,也是行动的力量源动力,倘若连希望都看不到,那麼就没必要再待起来了。每一个人内心都是会有...
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