国家公务员考试面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。
结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
面试流程一般分为以下几个步骤：
签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。
无领导小组讨论是一种集体面试的方法，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组在无人组织的情况下，各自提出自已的见解，就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方，不参加讨论，仅通过观察各位考生在讨论中的表现，依照一套预设的标准，对各位考生的能力素质作出评价。
无领导小组面试一般分为以下步骤：
考生入场。由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。
阅读材料。考生阅读材料，进行发言准备。
个人陈述。面试考官宣读引导语，考生按照引导语的提示和要求，进行思考和准备，思考时间结束后，考生进行个人陈述，阐述自己的观点。
自由讨论。在此阶段，考生可自由参与讨论，发表自己的见解，提出解决问题的意见建议等。期间，面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分，不参与讨论或给予任何形式的诱导。
总结陈述。讨论结束后，产生一位小组代表，代表小组总结陈述观点。
考生退场。面试结束，考官宣布考生退场，考生按要求退场。
计分。考官根据考生表现单独评分，主考官在成绩单上签字。
一、国家公务员考试面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。
二、结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
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面试流程一般分为以下几个步骤：
签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。
三、无领导小组讨论是一种集体面试的方法，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组在无人组织的情况下，各自提出自已的见解，就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方，不参加讨论，仅通过观察各位考生在讨论中的表现，依照一套预设的标准，对各位考生的能力素质作出评价。
无领导小组面试一般分为以下步骤：
考生入场。由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。
阅读材料。考生阅读材料，进行发言准备。
个人陈述。面试考官宣读引导语，考生按照引导语的提示和要求，进行思考和准备，思考时间结束后，考生进行个人陈述，阐述自己的观点。
自由讨论。在此阶段，考生可自由参与讨论，发表自己的见解，提出解决问题的意见建议等。期间，面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分，不参与讨论或给予任何形式的诱导。
总结陈述。讨论结束后，产生一位小组代表，代表小组总结陈述观点。
考生退场。面试结束，考官宣布考生退场，考生按要求退场。
计分。考官根据考生表现单独评分，主考官在成绩单上签字。
你好，国考面试一般采用结构化面试较多，正常程序是在资格审查通过后，1.拿着资格审查通过的单子到指定面试地点和时间内进行签到确认；2.上交随身物品；3.分组抽签；4.进考场答题；5.答完题后到候分室进行等候；6.现场听取面试分数并签字确认；7.面试完成。
大概流程就是这样的，更多详情请点击：国考面试流程说明
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