拖欠工资起诉书怎么写

Question

如题所述

Answer 1

如下：

1、老板拖欠工资，直接向当地劳动监察大队投诉，不用到法院起诉的。

2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条　投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。

第十四条　投诉文书应当载明下列事项：

（一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

（二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

可以通过以下途径处理：

1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理。

2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任。

3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决。

4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。