一、个人交五险一金怎么交
自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。
自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。
若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。
二、五险的计算
养老：单位按基数的20%缴纳(2000乘20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000乘8%=160元);
失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000乘1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000乘0.5%=10元),农民工个人不缴费;
工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000乘1%=20元),个人不缴;
生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000乘0.8%=16元),个人不缴费;
医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000乘10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000乘2%+3=43元)
住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000乘8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
由单位按月缴纳，工资2000元的话，按北京市户口计算，单位应缴826元，个人应缴373元。
三、五险一金缴费比例
五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
1. 以灵活就业的身份来缴纳
本地人拿着本地的户口，以灵活就业身份来交医疗保险与养老保险，其缴费标准为上一年该地区的社会平均工资为基础，养老保险缴费为20%，医疗保险为9%，目前有两个选择分别是百分之八十与百分之百这两档，办理地点一般都为当地的社区街道服务窗口。
2. 可以找机构代为缴纳
这种情况是针对不是本地户口想要缴纳五险一金且没有稳定工作的人员，可以去通过代为缴社保的机构，但是找机构办理要出一些手续费，毕竟代理交社保的公司提供的是一种服务，赚取的就是服务费用。在选择机构办理的时候要提前考察好该机构，代理缴费的机构是否具有正规性很重要。
要切记社保不能停止缴纳，本地户口自己交，非本地户口找代理机构交社保，因为没有公司共承担费用，所以个人的经济负担会略大，但是依然要注意社保的持续缴纳。