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我进的工厂压一个月的工资,我在试用期做了四天有工资拿吗?
如题所述
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推荐答案 2019-11-24
压你一个月的工资,你在试用期只做了四天,至于有没有工资可拿?那就要看你进场的时候你们的合约是怎么写的?
追问
没有合同
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进工厂
只做
试用期
几就不
做了
怎么
拿工资
答:
法律分析:试用期上班了几天不做了,
大部分是拿不到工资的
。但是有的公司规定上一天的班就可以那一天的工资,所以要根据自己的公司来判断。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
去
工厂做了
几天离职
有工资拿吗?
答:
试用期
内,不胜任工作的,用人单位解除劳动关系,不需要支付补偿。
我在
一
工厂,试用期一个月,
押
一月工资,
现在不想干
了有工资吗?
帮帮我啊...
答:
你可以全额拿到工资,并且拿到加班工资
。并且因为没有签合同,可以要求公司赔偿你一倍的工资。也就是说,公司不但要把原本工资给你。而且再赔偿一倍的工资。可以拿到2倍工资。你可以去公司所在的劳动监察进行投诉。一般来说如果你公司比较大,劳动部门会站在公司的立场,毕竟你是1个人,但是如果你态度强硬的...
工厂
只上了7天
工资
怎么算
答:
法律分析:应当按照已上班部分发放工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位
的工资
分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动...
我在一个
厂上
了四天
班,现在不想
做了,有工资
收
吗?
答:
估计应该没有!如果你的工作是日资到有可能!你签合同了吗?可以看看合同!违反合同是要赔偿的!更别说要
工资
了!若没签,你就问问单位是否有?看看单位的规章制度!祝你好运!
工厂的
劳动合同签了
一个月试用期,我
才
做了
八天,能不能结
工资
不做了
答:
一般都不会给的!!
在
工厂
上3
天有工资吗
答:
上8天班
有工资
结。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;
试用期
内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。 8天做了多少产品,有多少...
...然后
我在
里面
做了
20多天的活然后我听同事说要
压一个月的工资
...
答:
劳动者
在试用期
期间三天辞职,是
有工资的,
如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、...
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