第1个回答 2019-07-06
你好
这个根据岗位不同
面试官问的问题也不大一样
一般情况下
面试官会想让你简单介绍一下自己
然后对于自己能力的看法
更看重公司哪一点
个人的优势是什么
等等
希望能够帮助到你
第2个回答 2019-07-06
当面试官问你问题，千万不要傻乎乎的不问。面试官让你提问的时候，你能够问出有水平的问题，不仅能透彻地了解这家公司，还能再面试官心目中加分不少？
2、
你可以问：第一、这个岗位的具体职责是什么？有的岗位只是高大上做杂活，比如总裁助理，有的公司使高级管理，而有的公司只是初级秘书，负责机票酒店，会议通知等等。
3、
第二、这个岗位的孔雀原因是什么呢？是新设立的岗位还是有员工离职？离职的原因是什么？
4、
第三、公司是如何留住优秀人才的？这可以让你了解公司的培训机制、竞升可能。
2、
你可以问：第一、这个岗位的具体职责是什么？有的岗位只是高大上做杂活，比如总裁助理，有的公司使高级管理，而有的公司只是初级秘书，负责机票酒店，会议通知等等。
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第二、这个岗位的孔雀原因是什么呢？是新设立的岗位还是有员工离职？离职的原因是什么？
4、
第三、公司是如何留住优秀人才的？这可以让你了解公司的培训机制、竞升可能。
第3个回答 2019-07-06
在面试的时候，面试官一般会问以下问题：
1、什么学校毕业，有什么特长，虽然简历上有，可还是会问；
2、会什么会选择我们公司，你认为我们公司的优势在哪里？
3、你期望的薪资是多少；
4、如果你通过了面试，你的规划是什么。
1、什么学校毕业，有什么特长，虽然简历上有，可还是会问；
2、会什么会选择我们公司，你认为我们公司的优势在哪里？
3、你期望的薪资是多少；
4、如果你通过了面试，你的规划是什么。
第4个回答 2019-05-25
一般回问一下你在学校的学习情况，以及是否有实习经历，另外还会问一下你自己的个人职业规划，以及为什么会选择到他们公司应聘。
第5个回答 2019-07-06
在面试的时，面试官一般会问你的问题。你应届毕业生在学校的一些情况，有没有实习过？为什么要到本公司求业？你不要紧张，放松地回答面试官的问题，怎么想怎么回答，实事求是，不要加油加醋。要给面试官一个良好的影响。另外不是毕业生，那就把为什么要进公司的想法告诉面试官，进了公司后有什么打算怎么把公司业务搞上去，为公司多争创利。本回答被网友采纳
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