尊敬的领导：
我不应该上班时间看电视， 绝对是失误，领导说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧，怎么可以这么的...... 我知道，领导对于我的犯公司制度也非常的生气。 过去，我们公司在中国重点公司中不仅是成绩好、思想好，在精神风貌、队纪礼仪、学术建设等方面也享有较好的声誉，而由于我的错误，大大损害了我们公司的形象；本来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心；我是一个老生，我所犯的错误，无疑产生了很大的负面影响，带了一个坏头；新的同事，她们年轻、有朝气、有潜力，在她们成长的过程中，由于我所犯错误，给她们带来了不应有的负面影响和不应承受的思想压力。 总之，们为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和后悔。 我真诚地接受批评，并愿意接受处理。 一个优秀上进的员工当然要努力争取好的成绩,但不能不顾一切、不择手段地去达到目的，这是一个关系到如何成人，如何成才的一个重大原则问题。 我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。 我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。 不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。 但事实证明，仅仅是热情投入、刻苦努力、钻研学业是不够的，还要有清醒的政治头脑、大局意识和纪律观念，否则就会在工作上迷失方向，使国家和公司受损失。 也是对领导的不尊重。 我真诚地接受批评，并愿意接受处理。 我知道，领导对于我的犯公司制度也非常的生气。 对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。 对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。 这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望领导再给我知错就改的机会。 这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视领导说的话，我不应该违背领导的话，我们作为员工就应该完全的听从领导的话，而我这次没有很好的重视到领导讲的话。 我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。 对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。 这样一种极其错误的行为就是典型的锦标主义。 领导的劳累是我们所不知道的，每天为了生存而忙碌，为了公司而承受着巨大的压力，这一切的一切都是我们所不能够了解的，我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子，听从领导的话，领导是我们最亲的人，也是我们在现在这个社会上最可以信任的人，所以我们就要尽量的避免领导生气，不给他们带来不必要的烦恼。 而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气，这个都是相互的，当我们伤害到他们的心时，也是对于自己心的伤害，因为我们是最亲的人。
再次请领导原谅！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考