第2个回答 2018-06-07
1、行为不礼貌，缺乏基本的尊重
打哈欠或者嚼口香糖等一些日常放轻松的小动作，面试时就别做了，对方会认为你尊重他们！
2、迟到，不守时
迟到不好，但太早到也未必好，面试应讲究“准时”。如果求职者到达的时间过早，面试官很有可能因需要应付你的突然出现，而干扰的其他工作，加重了自己的工作量。
3、贬低以前的老板和公司
换位思考一下，面试你的人，他也会慎重考虑，你今后是不是也会说他们的坏话。
4、穿着暴露或者懒散，不合职业要求
面试时别不要耍个性了。
5、在技术、经历和知识方面撒谎
没有一家企业会聘用不诚实的人，别以为他们感觉不出来。
6、打断面试官说话，自己滔滔不绝地说话
相信你也不会喜欢被别人打断吧！他们当然也会不愿意！
7、回答信口开河，讲不到重点上
求漫无边际地东拉西扯，讲话没有重点，浪费你自己的时间没关系，但是浪费他们的时间，就会反感！
8、面试过程中手机响
打到静音或是震动吧。
9、骄傲自满
骄傲的人缺乏团队合作精神，你应该知道团队的重要性！
10、过早提出薪水要求
别主动问，你先问你就输了，如果用人单位有意向用你，他会主动问你的！否则让人反感。本回答被网友采纳