国企跟公务员相比较哪一个更好呢?

如题所述

中公国企小编先带大家从概念进行解析:

(1)公务员:以“为人民服务”为宗旨的党政机关的工作人员。

(2)事业单位:国家财政支持的以提高人民生活水平为目的的单位,如科学、教育、文化、卫生等。

(3)国企:国营企业,或国家控股的企业。

通常国企没有编制,事业单位有事业单位编制,公务员有公务员编制。

这三者的薪资一般都是比较固定的,虽然会根据所在省份和地市的不同薪资待遇有所不同,但是很稳定,还会根据工龄和职称不断涨薪,福利待遇比较好,一般都是双休也不加班,逢年过节补助很好。

相比较而言三者上岸国企会更加容易一些,首先公务员大家都是知道的,每年分为省考和国考,报名人数会很多,考试时间比较固定,这个时候就看大家在一年的时间内准备的怎么样了,公平竞争,事业单位因为有编制很多人会倾向性的选择事业单位,但在这里中公国企小编想说的是虽然国企没有编制一说,但是福利待遇完全不差,入职也都是正式工,虽然有些国企是签合同的,但是依旧等同于正式工待遇,只是现在没有正式工这样的说法,都是合同制罢了,所以大家也没有必要过于纠结编制问题。相比较而言,国企和事业单位都是公开招人,公平笔试面试,但是国企的招人时间没有那么固定,所以竞争会小一些,以中国烟草为例,这个国企每个月都是不同省份进行招聘,招聘时间不同,月月有招聘,也极大的降低了大家的竞争强度,大家也可以在报名公务员或者其他的企业的同时报一下中国烟草,考的内容都有一些相似之处,但是侧重点不同,大家还是可以多去尝试尝试,近期将要招聘的是浙江和广东的烟草专卖局,大家可以留意小编的后续推送哦,这样多一份机会,找工作成功的概率也会提升哦。

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第1个回答  2020-03-04
这个具体是需要看地区的哦,一般来说,国企待遇会比当地公务员高一点,毕竟国企是盈利的企业而且还基本是垄断的产业。
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