如题所述
对于组织和个人的满意度,要从组织意愿和个人意愿角度出发。
组织意愿是,完成组织下达的任务和业绩目标,获得组织及上级的肯定,就可以获得组织的满意度;
个人意愿是,能够提升个人技能提升,同时获得相应的或超出预期的收益,就可以获得个人的满意度。
在职业发展模型中,组织和个人需要同步考虑,最终成就职业发展目标。
祝愉快!