一、管理者中的权责利是指管理过程中的权力、责任、利益既结合又统一的管理方式与过程。
权力、责任、利益是管理过程中管理者实施管理的“三要素”,缺一不可。
二、管理与权力,没有权力的管理是空泛的,没有管理的权力是虚构的,权力与管理从来都是紧密相关的。
三、责任既是权力的过程,也是管理的过程;
四、利益既是权力的实现,也是管理的实现。不应该有没有责任的权力,也不应该有没有权力的责任;同样,不应该有没有权力与责任的利益,也不应该有没有利益的权力和责任。
这就清楚地说明,管理的过程,实际上也就是责权利结合与统一的过程,当然也是责权利使用与实现的过程。
五、 责权利三者之间,责任是传导层次,也是关键环节。离开了责任,权力就会落空,当然利益也就丧失了。
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