第1个回答 2021-05-13
现在的人，常说格局。因为做人做事，格局太小，往往会错失很多。那么，格局太小的人是怎样的？通常会有三种表现：第一，目光短浅，斤斤计较，只顾眼前的利益，不为长远考虑；第二，容易情绪化，不计后果的“发飙”，容易在不必要的事上纠缠不清，也接受不了失败；第三，胆小怕事，畏首畏尾，死气沉沉，没有欲望和追求，不敢主动承担责任。在日常的工作生活中，不要做格局太小的事，也要远离格局太小的人。
第2个回答 2016-02-22
应该是指你的胸怀或者眼光太小
不要只看重眼前利益， 要把目光看得长远。 李嘉诚事业刚起步时和一家外国公司签订了塑料花的订购协议。 之后这家外国公司反悔不要了， 李嘉诚本可按合同索赔赔偿金可是他并没有这么做。 这家外国公司反而觉得自己不好意思， 之后但凡有订单都交给李嘉诚做还帮他介绍客户所以李嘉诚的生意越做越大。 这就是格局。
第3个回答 推荐于2017-11-21
眼光太短，小气，胸襟不够宽广，只认识眼前的利益不顾长远的发展本回答被提问者和网友采纳
第4个回答 2020-11-06
昨天晚上，同几个朋友小聚，分享吃饭时听到的两件事。
先来讲第一件事。
朋友老梁有一同事，能力不错，同他一起进公司的人差不多都升了，只有他仍在原地踏步，原因是老板不太喜欢他。
为什么不喜欢他呢？
老梁这同事有个臭毛病：爱占小便宜。
比如说，出去打车30元，他到财务那报销35元，吃饭50元，他能报销70元，有时自己私事产生的一些费用，也想尽办法从公司里报销。
这年头没几个是傻子，做得多了，自然就露了马脚，不过因为都是些小账目，老板也没追究，但没了好感是肯定的，所以一直就没怎么重用。
第二件事，还是职场上的那点事。
朋友飞哥月底就要离职了，已经交了辞职报告，下家也已经找到。
实际上，他们公司这两年走了不少老员工，这些人的出走，令公司的竞争力骤降，业务量大不如从前。
这些老员工们为什么会接二连三地离开呢？
员工离职，往往都是因为待遇问题，飞哥公司也是如此，老板承诺的一些东西总是迟迟不兑现，故而令下属心生寒意，萌生去意。
不管是老梁的同事，还是飞哥的老板，问题其实都出在「格局」上，因格局太小，最后导致因小失大。
这也是我为什么会在文章开头就有那样的感慨：格局决定结局，并非一句虚言。
做人做事，如果格局太小，往往会错失更多，而判断一个人的格局是大还是小，通常有三种表现。
目光短浅，斤斤计较
曾看过这样一个故事。
有记者问李泽楷，你的父亲李嘉诚究竟教会了你怎样的赚钱秘诀?
李泽楷说，父亲从没告诉我赚钱的方法，只教了我们一些做人处世的道理。父亲叮嘱过，你和别人合作，假如你拿七分合理，八分也可以，那我们李家拿六分就可以了，这个故事的真实性，暂且不论，但其中的道理是对的。
真正会做生意的人，往往看起来都不是太精明的。
做生意太过精明的人，总是想办法多吃多占的人，生意反而是做不大的，也很难做得长久。
这种人的问题，就出在格局上。
格局太小的人，一般都目光短浅，斤斤计较，只看到眼前的利益，不为长远考虑。
有人为了节省成本，在产品上偷工减料；有人为了多挣钱，在售卖时缺斤少两；有人为了多几百元薪资而跳槽，却不考虑晋升、成长空间...
这些都是格局太小的表现，注定走不远，做不大。
很多时候，赢得眼前不算赢，能赢得未来才是真正的赢家。
易情绪化，不计后果
和烂人较劲，不管输赢，都是输家；在烂事上纠缠，最后只会越来越烂。
这种成熟，本质上就是「格局」。
格局小的人，往往都比较容易情绪化，做事不计后果，容易在烂人烂事上纠缠不清，也受不了失败。
讲一个正面的案例。
帮助刘邦平定天下的大将军韩信，在年轻时挺落魄的。
有一次，韩信走在街头，被一个无赖给拦住，这无赖平日里就挺瞧不上韩信的，于是，他对韩信说，你有两个选择：一是有种的话，拿刀杀了我；二是没种的话，就从我的裤裆底下钻过去。
大家应该都知道「胯下之辱」，讲的就是这件事，韩信真的从这个人的裤裆底下钻了过去。
试想一下，如果韩信一怒之下杀了这个人，那么他日后就不太可能成为大将军，早就吃牢饭了。
在职场上，很多人都有着一颗「玻璃心」，特别地脆弱，也特容易情绪失控。
被上司批评了几句，就感到满腹委屈，工作提不起劲，甚至和上司大吵起来；同事们没叫上自己一起吃饭，就感觉被人孤立了，想要离开...
我们常说，要做一个情绪稳定的成年人，这其实就是说要做一个格局够大的人。
格局大的人，更懂得权衡利弊，知轻重。
胆小怕事，畏首畏尾
所有人都说大城市难混，基本上待几年就会被打回去，我还要去尝试吗？
我对他讲，你先做最坏的打算，如果结局还是能接受的话，那么你就去闯一闯，试一试。
虽然我不赞成冒进和瞎折腾，但我也一样不喜欢死气沉沉，没有欲望和追求。
某种程度上来讲，我更讨厌后者。
很多事，都是过犹不及。
行走江湖，身处世间，谨慎一点是好事，但如果过于谨慎，那就不是什么好事了，往往会错过很多。
格局小的人，有一种比较致命的表现，就是胆小怕事，畏首畏尾，缺少冒险精神，很多人在一家公司待了很多年，挣不到钱，也没什么成长，其实他们也很焦虑，并非不想离开，而是不敢离开，对未知的前路感到恐惧。
这就是格局太小。
很多时候，你做出了改变，勇敢地向前迈了一步，结果就会好起来，前路虽说凶险，但往往也没那么可怕。
真正可怕的，是畏首畏尾，是看不到希望的死守和等待。
格局决定结局，态度决定高度，做一个大格局的人，你的人生也会因此而大放异彩。