如题所述
刚上班15天被辞退,没合同也是有工资的。我国实行的是同工同酬制度,只要劳动者为用人单位进行了工作劳动,就可以从用人单位处获得劳动报酬,与工作时间的长短是没有关系的。
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。