1.同事间，保持距离同事之间再好的关系，也很难成为真正的朋友。各种利益竟争下的明争暗斗，需要保持一定的安全距离，彼此才能维持现状，继续向前。
2.能力差，不要树敌在任何单位里，每个人的能力部存在着不同的差异。当一个人能力差的时候，最好的自保就是尽力堆护好备方面的关系，万不可目中无人，到处树敌。
3.低调些，谦虚谨慎在任何情况下，做人都要低调，低词既是一种态度，也是一种自保。每个单位里，不同人的背景都不可能人人尽知，谦虚谨慎的为人处世态度一定可以为自己带来便利。
4.业务差，学习提升学习是没有终点的，干任何工作都期要自身具备过人的能力。只有不断地坚持着学习新的知识，你补欠缺的短板等。才能够逐渐提升自身的综合能力，从而获得业务能力的提高，慕得别人的学重。
5.不懂的，不要总问每个人都有自己的知识架构短板，啮事都问只能让别人感觉到你笨得可恋。在非必要的情况下，自己独立地去通过各种途经获得想要的结果，会得到他人的敬佩和认可。
6.要想好，搞好关系单位就是个小型社会，各种关系错综复杂，利益与报失交错并存。想要获得较为理想的结果，就必须建立，发展，维护好方方面面的关系，创造利于自己的关系网。
7.闲聊时，不可乱说在任何单位，都必须管好自己的嘴巴，既不随便点评别人。也不胡乱道听速说。闲聊时，尽量不去评论领导，不要非议同事，更不要选边站队的孤立别人。
8.不服人，保持冷静每个人都有长处和短处，遮都有不如他人某一方面优势的时候。即使领导或同事的能力再差，也不要表现出一副盛气凌人的样子，或当面顶撞以及说打击对方的过激行为。
9.脾气差，学会克制每个人的牌气性格是不同的，只不过被此所表现出的方式和程度不同罢了。对于牌气差的人，在遇事的时候一定要学会克制与调节，因为没有哪个同事会像父母那样定让着自己。
10.做事情，认真负责不管一个人毕业于什么学校，自己对工作的志度，奥成工作过程和所得判的结果，都可以真实地反映出一切。无论从事什么样的工作，不在于口头上承诺的有多好，关错在于对待工作的态度和具体行动后得到的结果。