事业编管理岗职级晋升

Question

如题所述

Answer 1

根据目前施行事业单位职级并行制度的情况来看,岗位的晋升将会和任职年限、工作年限和年度考核结果相关。
      1.如果管理岗位九级的职工在职满6年,任期内年度考核有一个为优秀,晋升为管理八级。
      2.如果管理岗位八级的职工在职满6年,任期内年度考核有一个为优秀,晋升为管理七级。
      3.如果管理岗位七级的职工在职满13年、工作已满25年,并且任职期有三个年度考核为优秀,晋升为管理六级。
      4.如果管理岗位六级的职工在职满13年、工作已满30年,并且任职期有三个年度考核为优秀,晋升为管理五级。
      在事业单位施行职级并行的制度后,硕士研究生毕业的考生,试用期满后,可以直接定为管理八级。