黑龙江省事业单位病退工资待遇

如题所述

工资待遇高。黑龙江省人事厅事业单位病退工资核定标准规定,对于病假工资,不能低于当地最低工资的80%。最低工资为5000元/月,病退工资为4000元/月。病退,是劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗时间。
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