公司公积金缴纳标准：
1、单位12％，个人9％，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12％；
2、各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。
社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
计算过程：
1、应纳税所得额=月工资总额-扣除费用标准
2、应纳税额=应税所得额*适用税率-速算扣除数
=3400*15%-125=385(因2000《3400《5000，故适用15%的税率%，对应的速算扣除数为125)
一、级数全月应纳税所得额税率%速算扣除额(元)
1不超过500元的50
2超过500元至2000元的部分1025
3超过2000元至5000元的部分15125
4超过5000元至20000元的部分20375
5超过20000元至40000元的部分251375
二、速算扣除数125的来源
由于个人所得税采用超额累进税率，你以上提出的问题，分段计算过程为应纳税额=[500*5%+(2000-500)*10%+(3400-2000)*15%]=385。
速算扣除数125=(500*(15%-5%)+(2000-500)*(15%-10%)，具体体现的是按全额累进税率和超额累进税率计算的应纳税额的差额。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《住房公积金管理条例》
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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