请假两个小时，如何计算考勤？

Question

别人一个月就请假两个小时的假，要怎么才能算出他请假那天上了几分之几的班，从来没有这样算过，有这样算过的大虾教教我。谢谢！

Answer 1

具体要看用人单位的相关出勤制度，如果规章制度明确每天8小时工作，按小时计算出勤，当天的出勤为6小时，如果为事假，工资按事假扣款。

1、劳动者日工资=月薪÷21.75，时薪=日工资÷8，事假扣款=时薪×2。

2、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定：“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

（1）日工资：月工资收入÷月计薪天数；

（2）小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；

（3）月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。

Answer 2

具体要看用人单位的相关出勤制度，如果规章制度明确每天8小时工作，按小时计算出勤，当天的出勤为6小时，如果为事假，工资按事假扣款。
劳动者日工资=月薪÷21.75，时薪=日工资÷8，事假扣款=时薪×2

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
日工资和小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天

Answer 3

熙南一卡通 温馨提示你：
这个很好计算啊，正常上班时间是8H.那么如果中途有人请假，比如说正班请了2.5个小时，实际出勤了6.5个小时（就拿一个月30天来算，不休息）
一个月出勤正班工时=30*8—请假2.5小时=240-2.5=237.5小时
一个月的出勤天数是：29+6.5/8=29+0.8天=29.8天

Answer 4

劳动法规定每天8小时上班时间，按小时计算就是了。不过大多数公司都规定请假两小时以上按半天计算，超过半天按一天计算。具体看公司管理规定怎么规定了。

Answer 5

1-2/日工作小时数，小数点后保留2位有效数字。如1-2/8=6/8=0.75日。