第1个回答 2010-09-10
一、员工入职需要办理
1、身份证复印件4张，有的是2张。如果是二代的就要两面复印
2、一寸照片8张。不会超过10张的。一般都是白底和蓝底
3、健康证，是需要的，他如果入用你，会告诉你去那里体验。
4、其他的就按你的行业是什么行业有的要交押金制服费什么的。
5、然后就通知你什么时候报道上班了，
6、签订试用期劳动合同。转正后有正式劳动合同签署。一般签署1年或者3年不等。一般试用期多久，就签订多久劳动合同。
二、企业没有办理任何入职手续这个是可以告劳动局的。这个是不合法的，劳动局可以罚款的。！本回答被提问者采纳