安全是企业生存的基础、发展的保障，任何一个企业在生产过程中都把安全管理放在首位，抓好安全生产既是一个经济问题，同时也是一个政治问题，因此，安全责任重于泰山。但是，在抓好安全生产的同时必须树立 “以人为本”的理念，关注安全，关爱生命，坚持不懈地把安全管理贯彻始终。
安全管理的提出，从古至今都是各项各业经过惨痛的经验教训总结而得出，先进的企业总是最先从失败的经验管理不断提升为生产的安全管理，一次一次违章指挥，一次一次事故的发生，一次一次生命的结束，一次一次惨痛的经验教训让我们警醒，不要让事故重复的发生，不要让鲜活的生命失去，因此，安全管理必须坚持 “以人为本”。
怎样做到安全管理坚持 “以人为本”?以人为本的安全管理就是以尊重职工，爱护职工，维护职工的人身安全为出发点，以消灭生产过程中的潜在
安全隐患为主要目的。这些年在国内也发生过无数次的安全事故，也牺牲过无数的无辜生命，以及无数的
工伤事故，从无数的事故中我总结了无数的经验教训，把违章指挥，违章作业 列为企业的六大禁令。企业还在不断总结经验吸取教训，探索安全管理的有效途径，我们的企业和各下属单位都在不断寻求安全管理的新举措、新方法，但还是有事故事件不停地发生，虽然企业制定了一系列举措，但还是不能做到让每一位员工安全管理入脑入心，只是全员遵章守纪、履职尽责、令行禁止的意识有所加强，而为了进度或任务尽快完成冒险作业也偶有发生。我们不可能100%杜绝事故的发生，但通过我们不断努力改进安全管理，应用科学有效的管理措施，并不断提升
执行力的手段，通过各种教育措施，以我们亲身经历的各种事故事件以人性化的教育
管理模式让我们员工入脑入心，全员投入到保障实施的监督体系，形成一种人人
潜意识的安全管理模式，把过去那种要我安全，转变成我要安全、我会安全。
实施以人为本的安全管理我们要做到：
一 突出职工的中心地位。不断增强安全管理实效，确保安全生产有序可控，长期稳定，教育和引导员工珍惜生命，确立人在安全生产中的主要作用和地位，在现代化的生产过程中，先进的技术和工艺、先进的设备是安全生产的重要因素，但不是决定因素，只有人，才是安全生产的决定因素。