目前公司在做人才盘点,有什么高效的测评产品推荐吗?

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你可以去了解一下ATAOPA测评,我们购买的是岗位胜任力报告,我觉得大多企业其实都没有对每个岗位建模,大多还是靠用人部门的需求做招聘的,OPA职业性格测评的岗位胜任力模型是将岗位胜任力划分为了18个模块,包括创新、思维、决策、引领、分析等等共18个方面,针对每个维度出具分数,非常清晰的可以了解到每个员工的优势和劣势。
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