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    • 下列关于绩效管理与绩效考核的区别和联系说法错误的是（ ）。

    A.绩效考核是一个完整的管理过程
    B.成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展
    C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
    D.绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价

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    推荐答案   2023-05-01
    【答案】：A
    绩效考核是绩效管理的重要组成部分，绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身，而且取决于与考核相关的整个绩效管理过程。有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理也会推动绩效考核的顺利开展。但是，绩效考核与绩效管理并不是等价的。它们的区别主要体现在以下两点：①绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考核是绩效管理的一个环节。②绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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