许多大学毕业生都将考取编制作为就业的首选目标。然而，他们可能不知道，我们通常所说的“事业编制”实际上有不同的分类，这些分类直接影响到待遇、工资水平、编制种类的不同，以及工作的稳定性。在实际工作中，一般的事业单位有以下四种“事业编制”存在：
1. 参公事业编制
参公事业编制，顾名思义，是指参照公务员进行管理的事业编制。它的本质属性与正式公务员编制相差不大。在招考情况上，一般的参公事业编制工作岗位都放在公务员统招考试中。具体到事业单位中的参公事业编制又分为一级参公编制和二级参公编制。一级参公编制是指机关直属单位，如妇联、工会、作协等各党政口直属的单位，工作岗位的工作职责偏向于行政工作。而二级参公编制主要是指行政单位下属的事业单位，如文化单位、卫生单位下属的执法单位，工作方向主要偏执法类型。
2. 全额拨款事业编制
全额拨款事业编制是指工资待遇全部由财政支出，工作岗位性质与公务员待遇有一定的差距，但工资待遇方面非常稳定，有保障。我们最常见的全额拨款事业编制工作人员就是公办学校的教师，所以同学们考取的教师编制都属于全额拨款事业编制。
3. 差额拨款事业编制
差额拨款事业编制在工资待遇方面，一部分由财政承担，一部分靠自收自支。在编制属性上与全额拨款事业编制没有太大区别，唯一的区别就是工资待遇一个财政全包，一个财政只包一部分。我们最常见的差额拨款事业编制就是医院里的医护人员，他们的基本工资全都是由财政承担，但涉及到奖金绩效方面，全都是由医院自收自支。因此，差额拨款事业编制，只要所在单位效益好，一般情况下工资收入都还不错。比如，公办医院里的医护人员相较于很多全额拨款事业编制的老师，工资收入都要高一些。
4. 工勤事业编制
我们经常在公家单位中遇到一些驾驶员、保管员之类的工作人员，他们拥有编制，也属于正式工作人员，工资全部由财政承担。他们的编制不属于公务员编制，而是特殊的事业编制工勤编。工勤编属于历史遗留的编制工作，现阶段各单位已经不存在招录工勤事业编制人员。
因此，综上所述，准备考取事业编制的同学们，如果能够选择的话，应该首选参公事业编，因为拥有与公务员相差无几的行政级别待遇；其次，如果是专技类的科班人员，能够考取全额拨款事业编制就考取全额拨款事业编制，不能的话，考取差额拨款事业编制也非常不错；至于工勤编，前文也有所介绍了，这个历史遗留的编制已经不会再进行招录，大家也不要听信一些人可以考取工勤编，还是老老实实地准备上面提到的三种事业编制的考试。
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