当面沟通是解决矛盾最好的方式之一。当面沟通能够提供更多的信息，包括非语言的信息，以及更好的理解对方的意图和情感。此外，当面沟通也能够促进双方的互动和合作，有助于建立更好的沟通和信任关系。然而，具体的解决方式还需要根据具体情况来决定，有时候可能需要借助第三方的协助或者通过书面沟通等方式来解决矛盾。
具体的解决方式可以根据矛盾的性质和双方的情况来决定。以下是一些常见的解决矛盾的方式：
1. 当面沟通：当面沟通是解决矛盾最好的方式之一。通过面对面的交流，双方可以更直接地表达自己的观点和感受，更好地理解对方的立场和意图。当面沟通还可以避免信息的误解和误解的产生，有助于建立更好的沟通和信任关系。
2. 寻求第三方的协助：有时候矛盾的双方可能无法直接沟通或者无法达成共识，这时可以寻求第三方的协助。第三方可以是一个中立的人，例如家庭成员、朋友、同事或专业的调解人员。第三方可以帮助双方进行沟通、化解矛盾，并提供中立的建议和解决方案。
3. 书面沟通：在某些情况下，面对面的沟通可能不太容易或不太合适，这时可以选择书面沟通的方式。通过写信、发送电子邮件或使用即时消息工具，双方可以更好地组织自己的思维，表达自己的观点，并避免情绪的干扰。书面沟通还可以提供一个记录的方式，方便双方回顾和理解。
4. 妥协和折衷：有时候双方的意见和需求可能存在差异，无法完全达成一致。在这种情况下，双方可以考虑妥协和折衷的方式来解决矛盾。双方可以寻找共同的利益点，找到一个双方都可以接受的解决方案，以达到双赢的结果。
5. 冷静思考和时间的缓冲：有时候在矛盾的情绪高涨时，双方可能难以理性地进行沟通和解决问题。这时候可以选择冷静思考和给予时间的缓冲。双方可以暂时分开，冷静下来，思考问题的本质和解决的可能方法。在情绪平复后，再进行沟通和寻求解决方案。
需要注意的是，不同的矛盾可能需要不同的解决方式，选择合适的方式需要根据具体的情况来判断。同时，解决矛盾需要双方的积极参与和愿意寻求共同解决问题的意愿。
