国企和公务员各有其好，取决于个人的职业规划和生活期望。
一、国企的优点
国企通常具有良好的薪酬福利体系，如丰厚的五险一金和定期的员工福利等。同时国企在国家发展的大框架下具有稳定性优势，工作压力可能相对较低，有更充裕的时间和精力去追求其他兴趣。另外，国企注重员工的培训和发展，特别是在专业技术领域的职业晋升道路更加广阔。在企业文化上，国有企业倾向于尊重员工价值，团队合作氛围浓厚。因此，如果你寻求稳定的工作环境和发展职业前景，国企是一个不错的选择。
二、公务员的优点
公务员的职业发展道路稳定，有高度的社会认可度和社会地位。公务员的工作内容往往涉及国家管理和公共服务，具有使命感和社会责任感。此外，公务员的福利待遇也较为优越，包括各种津贴和补贴等。在工作环境方面，公务员通常享有较高的社会资源和职业支持网络。随着工作年限的增加，职务晋升空间广阔，晋升通道明晰。对于寻求公共事业、乐于服务社会的人而言，公务员无疑是一个理想选择。
综上所述，国企和公务员都是很好的职业选择，各有其独特的优势。哪个更好取决于个人的兴趣、职业规划和生活期望。对于个人而言，选择适合自己的职业方向是关键。在考虑职业选择时，除了薪酬福利和工作内容外，还应考虑个人兴趣、长远发展和职业满意度等因素。