事业单位产假扣绩效工资吗

如题所述

法律主观:

没有 绩效工资 。 1、 女职工产假 期间,停发 工资 ,改发生育津贴。 2、女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了 生育保险 的,由生育保险经济按所在单位按上年职工月平均工资支付; 3、没有参加生育保险的,由用人单位按 产假 前工资标准发给。

法律客观:

《企业职工 生育保险 试行办法》第五条 女职工 生育按照法律、 法规 的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

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