在如今的职场中，领导经常会通过邮件、微信或者短信跟你进行一个沟通，那么当你收到领导微信的时候要怎么回复呢？
首先，不回复或者简单回一个“嗯”字，显然是非常错误的，这基本上是不打算在职场中混的节奏。
也许你会跟大多数人一样，回复“收到”或者“好的”。
这两种方式看似客观中性，但实际上却有很大的沟通隐患。
文字是能传达情绪的，如果你传达不到位，容易让对方产生误会。
比如领导发了一大段的消息，你却只简单的回了两个字“收到”或“好的”，这会让一些领导觉得你不够重视。
而简单的两个字也容易让人读出一种潜台词——“好了，我知道了”，言语间略带着不耐烦和不想和你多聊的态度。
你以为你回复“收到”，体现的是你的执行力，但实际上，老板更关心的是你对目标的理解和计划。
老板给你建议，给你布置任务，就是为了帮助你完成目标。
他最想知道的是，这个建议对你有没有用？你是否完全理解了？你对目标有没有信心？而不是一句什么都看不出来的、冷冰冰的“收到”。
回复“收到”可以，但你要时刻知道老板关心的是什么。
这考验的，是你的职场底层逻辑。说实话，大多数员工真的不具备最基本的职场底层逻辑。
职场上只具备顺思维，不具备逆思维，就像一潭死水，不会得到任何人的赏识！
那么，如何才能正确回复上司微信？
情况一：收到上司安排性的微信
上司发微信要你安排客户的行程，你作为接待员，下面这样的回复会让领导更放心——
“收到。我马上制定一个接待计划，当面或者电话向您汇报。”
这样的回复，领导看到肯定有种“放心”的感觉，认为你这个人很靠谱。
多打十秒钟，帮你在领导心中加分。十秒钟，买不了吃亏，买不了上当，这样的好事何乐而不为呢？
情况二：收到上司通知性的微信
领导发微信要你安排会议，这就属于通知性的微信，大部分人往往都回复“好的”或“收到”。
是不是给人一种草草应付的感觉呢？试试这样的回复。
“收到。一定准时参加，已准备好方案。”
这样，传递的信息就会非常明确。
情况三：收到上司延伸性的微信
领导微信你，需要准备下次开会的材料。这是延伸性的要求，很多职场小白回复“收到”，给领导一种你在傻呼呼地回应“哦”的感觉。
成熟的职场人通常这么回复：
“收到。我马上准备，晚上9点前发您邮箱，请确认。如有不妥，请您随时联系我。修改定稿会在明早9：00放您办公桌。”
有行动，有时间节点，有选择条件，考虑很全面。哪个领导都会喜欢这样的。
职场中，微信沟通的注意事项
其实微信作为全面沟通的工具，越来越多用于工作沟通，那在工作沟通中，就需要谨慎些，要主要不要犯错。
第一，不要乱发表情包
表情包可以在微信里面表达自己的情绪，在只有文字的环境里，如果运用得当是很好的辅助表达自己，但是不能多，只能辅助作用。
而且，每个人对于表情包的接受度是不一样的，在职场上还是低调点好。
第二，不要轻易发语音
微信作为沟通工具， 语音是一个很好用的功能，不方便打字的时候，可以使用，不会打字的可以使用，但是在工作中，如果与同事沟通，最好不要用语音。
一来，听语音很费劲，特别是微信语音没有进度条，长语音就是恶魔，听一半还得重来。
二来，办公室一般都是安静的，听语音不光会暴露隐私，还会吵到其他人。
既然这是一项工作，那就可以完成得更好一些；既然要满足领导需要，那不妨让他心里再踏实一些。
作为职场中人，搞定了工作，搞定了领导，你还愁不能宏图大展吗？
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