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实习生没有加班费要不要周末上班
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推荐答案 2023-06-28
不要。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,实习生应当与用人单位签订实习协议,明确实习期限、实习内容、实习报酬等事项。对于没有约定加班费的情况,实习生不应当被要求加班,并且用人单位也不应当强制实习生在周末上班。
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兰大一院东岗分院
实习生有周末
吗
答:
有。兰大的全称是兰州大学,根据兰州大学官网查询显示,兰大一院
实习上班
时间是八点,兰大一院实习和正式员工上班时间一致,
工作
时间为:周一到周五,早8时至12时,下午2点半至5点半。
实习生周末加班
吗?
答:
劳动者是否加班,取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定
。劳动者没有经过用人单位的同意加班,是不被承认的;用人单位也不能强迫劳动者加班。根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
新劳动法 试用期
上班
时间
答:
根据你所说的一天上9个半小时那就是全日制,再加上一周工作6天
;如果公司不给予加班费或调休等说法,是触犯劳动法的!签的实习合同未到日子是不是可以单方面解约?自己发个函(邮电快递)以工作时间超出全日制工作范围所要加班费为由限公司给说法(限3天给予书面说法),如果自己想不干,在后面直接写...
我是
实习生
,公司要求每周六都加班,但是
没有加班费
,这是否合理?在新劳动...
答:
如果你们公司要求每周
工作
6天,星期六不算加班的话,就
没有加班费
...不过一般国营和外资都不会这么做的,倒是大多私营才这么做。而且
实习生
和正式职工也有制度区别,基础工资方面也有区别,而加班费是按基础工资算的。但是如果是法定假日加班,没有加班费得话,那么劳动法就可以起作用了...综上所述,...
一般公司招
实习生
要求时间 比如一周三天
周末
可以算吗
答:
一周三天意思是一周有三天在公司
上班
,如果你去的公司
周末
也上班就行。1、
实习生
的具有非常巨大的发展潜力。人家都说应届生是一张白纸,那么实习生就是白纸之前的原材料。相比我们这些「老油条」而言,他们更具有可塑性以及发展的潜力,毫无疑问企业甚至社会的未来是他们的。2、招聘实习生对于企业而言会是...
试用期加班
没有加班费要不要
去
上班
,最低级的
工作
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位
工作
。申请劳动仲裁可以追讨两年前的
加班工资
,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
南昌大学附属医院大学生医院
实习没有周末
嘛
答:
没有周末
。根据相关公开信息显示,因为医院属于服务行业,
实习生
也好,正式员工也罢,只要是服务病人的岗位没有周末节假日之说,而且医学生的休息天是和带教老师一起的,没有固定的休息,都是看带教老师
上班
的情况,所以南昌大学附属医院大学生医院实习没有周末。
实习
期加班
没有加班费
答:
法律主观:有,用人单位安排了 加班 都应该支付
加班费
。 我国《 劳动法 》第四十四条规定用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间 工资 的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
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