公司一般的补贴有很多种，包括交通补贴、餐饮补贴、住房补贴、通讯补贴、教育培训补贴等。这些补贴的种类和数额可能会根据不同的公司和政策而有所不同。
交通补贴是指公司为员工上下班或因公出差提供的交通费用补贴。这种补贴形式可以有效地减轻员工的交通费用负担，提高员工的工作积极性和满意度。
餐饮补贴是指公司为员工提供的免费或低价餐饮福利。这种补贴形式可以保障员工的饮食健康，提高员工的工作效率和生产力。
住房补贴是指公司为员工提供的住房福利，包括宿舍或者一定的住房资金补贴。这种补贴形式可以帮助员工解决住房问题，提高员工的生活质量和满意度。
通讯补贴是指公司为员工因公使用通讯设备或网络产生的费用提供的补贴。这种补贴形式可以保障员工的通讯需求，提高工作效率和生产力。
教育培训补贴是指公司为员工提供的学习培训费用补贴。这种补贴形式可以鼓励员工不断学习提高自己的能力，促进个人和公司的发展。
总之，公司提供的补贴种类和数额会根据不同的公司和政策而有所不同，但这些补贴都可以有效地提高员工的工作积极性和满意度，促进公司的发展。