领导决策包括的要素有

如题所述

领导决策的要素有:决策者、决策信息、决策目标、决策备选方案、决策情势、决策后果。

1、决策者。

决策者即作出决策的个人和集体。决策者在决策系统内、外处于枢纽地位,是决策系统中最积极、最活跃的因素。

2、决策信息。

决策信息是决策的物质基础和根本依据,是沟通决策者和决策对象的桥梁,直接反映着决策者所要解决问题的现状。

3、决策目标。

决策目标是决策所要达到的目的。决策目标是否明确,直接决定受决策影响主体的行为。

4、决策备选方案。

备选方案是指可供决策者选择的方案至少有两个或两个以上。

5、决策情势。

所谓决策情势是指决策所面临的时空状态,即我们平常所说的决策环境。

6、决策后果。

决策后果是指一项决策实施后所产生的效果和影响。任何决策的目的都是为了获得预定的结果,这是决策的根本目的。

领导决策简介和战略决策与战术决策:

1、领导决策简介

领导决策(Leadership Decision)是指领导者在领导活动中,为了解决重大的现实问题,通过采用科学的决策方法和技术,从若干个有价值的方案中选择其中一个最佳方案,并在实施中加以完善和修正,以实现领导目标的活动过程。是应用写作研究的重要问题之一。

2、战略决策与战术决策

按决策所涉及的范围划分,可以将领导决策划分为战略决策和战术决策。战略决策也称宏观决策或高层决策,是指对全局有长远、重大影响的决策。战略决策涉及的范围大、因素多,带有明显的整体性、长期性、稳定性特点,主要表现在路线、方针、政策、规划的制定上。

战术决策也称微观决策,是指对带有局部性的某一具体问题的决策。主要以实现战略决策所规定的目标为决策的前提和标准,是宏观决策的延续和具体化,具有单项性、具体性、定量化的特点。

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