重庆市特殊工种折算工龄吗

Question

如题所述

Answer 1

重庆市特殊工种折算工龄。
特殊工种工人在重庆市的连续工龄可以进行折算。低温或高温工作场所的职工，每工作一年可按一年零三个月计算工龄；直接从事对身体健康有害工作的职工，每工作一年可按一年零六个月计算工龄。特殊工种职工在满足一定年龄条件（男性55周岁、女性45周岁）且连续工龄满十年的情况下，可以办理退休手续。此外，特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。
社保的工龄计算方式：
1、基本概念：工龄，又称工作年限，是指个人参加工作后累计工作的时间长度；
2、计算方法：一般以实际工作时间为准，按照国家规定的标准进行累计；
3、特殊工种折算：对于特殊工种，如高空作业、井下作业等，可能会有特殊的工龄折算政策，按照一定比例折算工龄；
4、政策依据：工龄的计算和折算通常依据国家和地方的相关法律法规，以及企业的内部规定；
5、社保关联：工龄可能会影响到社保待遇，如退休金的计算等。通常情况下，工龄越长，退休金可能越高。
综上所述，重庆市特殊工种的工人在连续工龄方面享有折算的权益，根据工作环境的不同，工人每工作一年可按一年零三个月或一年零六个月计算工龄。特殊工种职工在满足一定年龄和工龄条件后，可以办理退休手续。然而，在计发养老保险待遇时，特殊工种的工作年限不再折算工龄。
【法律依据】：
《劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》
在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。