您好 我在链家入职不到一个月 ,还没有转正,我现在想离职的话要几天提出呢?

在3月31日就已经在链家网站上写了辞职申请,但一直没有批下来,我想问一下我到底什么时候离开是合法的呢 企业会付我上个月的工资吗

你入职应该签订合同了吧,看看上面注明需要提前多长时间,最好还是走正常手续,和直接领导商量,不然你自己走了拿不到离职证明很麻烦,这个事没啥合法不合法的,正常会批准,实在不批准哪你只能消极怠工,领导自然考虑,正常时会付你上个月工资的,当然人家强行扣你的你点也撤不了皮,去仲裁还不够折腾的呢,安下心来跟领导商量吧。
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第1个回答  2020-12-19
首先你要最好是干满一个月,这样的话,公司的话好计算,你可以向同事问询,就是你们这里的离职和被开除两个是什么概念?有的时候辞职的话,不满一个月的可能不会给工资,所以你要先问同事,问清楚到底是什么情况?然后才去申请,要不然的话,人有规定的话,不到一个月的话,不给你开车的话,你不白干了吗?
所以你还是问问同事,到底是他们什么不一定的?然后再做决定,别的人肯定知道,所以说你不知道的要问一下,然后保障自己的权益。本回答被网友采纳
第2个回答  2018-04-03
如果在试用期内,提早3天提出离职申请即可追问

可是公司没有批准 这样也可以走吗 会不会上个月工资就不会发了 还会影响我下一次入职吗

追答

试用期内,提早3天提出是有法律依据的,并没有违法,如果公司不给你按时发放工资,这个就是违法行为了,可以去投诉赔偿的。离职证明也是必须要发放给你的

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