职场中，总有那么一种人，闲的没事干。一会儿这边煽风点火，一会儿那边无风起浪，恨不能把办公室搅得天翻地覆。恰恰不巧，你和同事中招了。他挑拨你们之间的关系，而且奏效了，该怎么办？这里推荐3种应对方法，供参考：
01主动化解误会
一旦误解形成了，你不去正视它，不去解决它，反而会越来越大，影响也是越来越糟糕。所以一旦察觉你和另外一个同事已经因为挑拨，而产生了误会。那么即使这并不是你的问题，你依然需要主动找另外的同事沟通，把自己了解到的情况和他说清楚，并真诚地表示自己并没有做过让他产生误解的事情。如果他有产生误解，自己表示十分抱歉，希望得到他的谅解。
02寻找教训机会
既然自己吃过了被人挑拨的亏，那么在处理完棘手的同事信任问题后，就需要开始寻找机会来“敲打”一下挑拨离间者，让他以后做这种事情的时候，不再那么肆无忌惮。好的方法，当然就是压缩他挑拨离间的机会和时间。如果其在自己的项目组，那就安排一些占据时间长的任务，让他无暇顾及做其他事儿。刻意的“敲打”是为了提醒他，自己没有那么好脾气，让他下次注意。
03联合其他同事
挑拨离间者每次都能奏效，那是因为同事之间存在信息沟通上的不对称。所以，就需要联合其他受其“关注”过的同事，达成信息上的对称，在对待他的态度上高度一致。一旦他的想法被一个人看穿，一起的同事都会知道，他之后可能的行为，事先就能做好防范，不再容易受到挑拨了。
同事之间被挑拨关系，确实让人郁闷。既然这次碰到就去主动化解面对，后续寻找教训机会，并联合其他同事加深了解，让挑拨离间者没有可趁之机。
我是向往蓝天得鸵鸟，期待你的故事。
世界上总是有那么一些人，她们好像整天无所事事，没有自己的理想没有自己的追求，只知道挑别人的毛病，把挑拨别人的关系当做自己的兴趣，好像别人的关系不好了就对他有利，她就特别开心。面对这些资深的心机婊，我也非常讨厌，甚至对他们无话可说，大家都么忙，她们就不能不忙上加忙吗？是盐吃多了还是怎么啦？
首先，我觉得如果她挑拨你和同事的关系，证明她真的不是什么好人。正所谓路遥知马力，日久见人心。对于这种挑拨别人关系的人，我们完全可以置之不理，因为时间久了大家就都知道她是什么样的人了，而当这时她再挑拨的话，大概也没有人顾得上听她说话，更不可能会去相信她的话了吧。你要相信世界上大多数人都是善良的，他们都讨厌这样的人，他们是有自己的主见有自己的辨别能力的，所以对待一些挑拨他们不会去完全的相信，所以你也没有必要自己瞎想啦。
其次，我觉得经不起挑拨的感情都不是真感情。虽说职场好比战场，同事之间没有真情谊，但是如果面对别人的一派胡言你的同事真的没有什么辨别能力吗？感情都是通过日积月累产生的，她大概是真的可能早就和你有隔阂，再面对面对别人的挑拨，才跟你产生矛盾的吧。如果这样真的是这样的话，我劝你找她好好谈谈，你请她吃个饭大家坐下来一起好好聊聊天儿，没有一顿饭不能解决的事，在饭桌上你可以跟她交心，说真的很庆幸她成为同事成为朋友，也希望大家以后可以多多关照，这样说不定你就一举两得，少了一个敌人多了一个朋友。
朋友之间产生误会隔阂也是在所难免的事，更何况你俩是同事。其实产生误会并不可怕，别人挑拨你俩的关系也不可怕，可怕的是你俩都碍于面子问题不愿意主动去解决这件事，然后这件事就一直这么放着你们的关系也会越来越僵，所以不妨试着和她主动言和，我相信会有不错的效果。
其实，那种会挑拨离间的人都是跳梁小丑，这种人花费了太多心思在这些闲杂事务上，最后一定不会得到很大的提升。而你要做的，就是和被挑拨的人好好聊一聊，敞开心扉说说真心话，解决和他之间的矛盾。
尽管那个小人你拿他没办法，但是矛盾还是要解决的。
这种时候最要不得的就是顾面子，不好意思开口或者觉得难以开口，尽管大胆的把事情说出口，两个人把话聊开了，该解决的解决，该道歉的道歉。
你将一切做的周周道道的，那么那个人的挑拨离间伎俩不就无法成功了吗？
不仅如此，如果你做的足够好，那么所有人都会知道你是被冤枉的，都会知道他做的事，谁都讨厌挑拨离间的人，那么所有人都会开始排斥他，或者就算不会排挤他，心里也会做出一个评判，所以你不要太在意，不要因小失大，反而因为这种小人自己失了气度。
我的意思是，你要大度，要从容。
除了必需和另外一个人解决矛盾之外，还不能和那个小人直接发生争吵。那毫无疑问是丝毫不明智的。
这样你们之间的矛盾爆发出来的，所有人都知道了怎么回事，但是别人在警惕他的同时也会对你产生意见。你的不容忍，你的小气量都将成为别人攻击你的地方，也许这不是你的错，但是毕竟事情是你挑起来的不是吗？在面对小人的时候，好脾气是必须的。
最后，远离他，远离这种人，可以将他对你做的事告诉别人，只要不发生明面上的争吵，你尽可以对别人诉说你心里的委屈。
基本上做好和人的和好工作，再忍耐并且远离他，你这件事就处理的差不多了。
现在各种各样的人都会有，有那么一些人也会存在着坏心思。他可能看着你和同事的关系很好，他就会羡慕，让就会想要挑拨你们的关系。当遇到这种事情的时候，当事人千万别要当局者迷。你要懂得辨认，也要用心去看。
当别人挑拨同事关系的时候，你们一定要沉着冷静。不要一时冲动，一冲动就很容易影响判断力。从而也很容易落入别人的圈套之中。只要你们两个人互相猜疑，挑拨的那个人就会很高兴，会在一旁看着你们两个人互相伤害。挑拨离间的人，肯定是向你打了点小报告，说了同事对你的不好。这时，你要想想每个人都会有一点秘密的。总说人不为己，天诛地灭。是的呢，有的时候，同事也可能会站在他自己的方面去想问题。总有会没有询问你的意见的时候。你冷静回忆一下，同事平时对你都是很好的。两人经常一去出去玩啊，逛街，还有去旅游的。
他对你也是真心把你当做朋友。有什么好吃的或是好玩的都愿意和你分享。同时当你在工作上面遇到困难的时候，他总会伸出援助之手。同事的人品都是很好的。所以，任何时候，都不要单看一个人的弱点，你也要发现他的优点。但是，他有他的弱点，你也有你的弱点，你要的是去包容他。朋友之间就得要互相包容对方的弱点。
身为朋友就要摸着自己的良心问问，同事对自己是怎样的。这件事只有自己才知道，做什么事情都不要昧着良心去对待同事。要有一颗真挚的心去对待朋友。良好的同事关系，才会给工作营造一个更加开心的环境。
这时候的话你们两个被挑拨的人，千万一定要保持一个冷静的态度。因为你们两个如果一旦不相信对方一但去怀疑对方的话就很有可能在做一些什么事情的时候就会产生一个很大的误解很大的偏差，你们之间的关系就会处理得非常的糟糕，所以我觉得这个时候的话你还是需要相互理解对方的，然后话也要站在对方的立场上，去想一些事情，然后的话你这个时候的话，有些事情已经发生了没有办法去改变了，那么这个时候的话你就要想怎么样去解决问题。
你们两个之间居然已经被挑拨了关系的话那么我觉得这个时候的话，把问题直接摆在台面上来说，这样子对于你们来说或许能够更好的去理解对方或许能够更好的去和对方有一个沟通，因为一但是在背地里面使坏的话，我觉得很有可能一些事情人之间就不能够非常好的去处理掉了，所以我觉得这个时候的话你千万要记住一定要把事情摆在明面上来说，让时间放在光的下面，那么当所有的挑拨那就看起来十分的无力了。
然后的话我觉得每个人都要多去理解别人多去相信别人一点吧，只有这样子你们之间的关系才会变得越来越好才会不会受到一些人的挑拨，所以话我觉得这个时候的话当你们面对一些事情的话尽量多为对方想一点吧，然后尽量站在对方的角度去看待这个问题，你会发现其实很多事情真的是特别简单的，你不需要太过于在乎一些事情，往往很多事情就在这样不知不觉中就能够被解决掉。