企业为员工购买商业保险的主要有2种,一种是企业团险,包含意外险、寿险、健康险和养老险等;另一种是雇主责任险。其中,雇主责任险和团体意外险最受青睐。
下面,专心君详细分析一下雇主责任险和团体意外险,看看买哪个更好?
1、雇主责任险
这是指被保险人所雇佣的员工在工作中,遭受意外或患职业性疾病时,应该由被保人承担的医药费用及经济赔偿责任,变成由保险公司负责赔偿的一类保险。
简单理解,就是只要员工在工作过程中中受到了伤害,老板要承担的赔偿责任由保险公司负责。
2、团体意外险
这是一种以团体方式投保的人身意外险形式,而其保险责任、给付方式与个人意外伤害保险相同。主要为员工在日常生活中遭受到的意外伤害提供保障,包括意外身故/伤残、意外医疗保障。
团体意外险可以看成是以团购的方式购买个人意外险,属于企业给员工的福利保障。
企业给员工投保之前,一定要搞清楚雇主责任险和团体意外险的区别,为此专心君特地整理了这篇文章,点击查看
企业主必读!雇主责任险VS团体意外险有哪些区别?专心君认为,如果在信息对称的前提下,一个企业主在雇主责任险和团体意外险中选择的话,建议优先选择雇主责任险,真正保障企业应该承担的责任。
企业购买社保和雇主责任险可以帮助分摊经营风险,提高企业抗风险能力,当员工发生工伤事故时,老板可以减少一点赔偿的经济压力。
除了雇主责任险,帮助企业分摊风险的还有公众责任险、产品责任险、企业财产保险等,经营企业需要认清风险,根据需求,配置不同险种。