对于学生打暑假工期间遇到老板拖欠工资的情况，可以考虑以下几个方面的解决办法。
首先，你可以先与老板进行沟通。可以选择以礼貌和理性的方式向老板说明自己的情况，并要求老板尽快支付欠款。如果老板表示理解并承诺尽快解决问题，那么你可以给予一定的宽限时间等待。
其次，如果沟通无果或老板敷衍推脱，你可以保留好相关证据，如合同、工资条、工作记录等，并咨询相关法律事务所或劳动仲裁机构的意见。他们可以提供法律上的指导，帮助你通过劳动法律途径维护自己的合法权益。
此外，你也可以考虑集体维权。如果多个同学或员工遇到同样的问题，可以联合起来寻求解决办法，例如共同向劳动监察部门或工会投诉申诉，增加维权的力量和影响力。
最后，需要提醒的是，面对拖欠工资的情况，不要轻易放弃自己的权益。保持耐心、务实解决问题，同时遵循法律和合理的程序去争取自己的权益是最重要的。
总之，学生打暑假工遇到老板拖欠工资的问题，可以通过与老板沟通、寻求法律帮助、集体维权等方式来解决。无论选择哪种方式，都应保持冷静、合理并坚守自己的权益。
认同的帮忙顶上去
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考