如何加强青年员工的思想政治工作

Question

如题所述

Answer 1

摘 要：通过分析企业青年职工的思想现状及动态，就如何有的放矢地做好青年职工的思想政治工作，从转方式、建桥梁、助成长、定好位、树典型五个方面入手，认真做好新形势下企业青年职工的思想政治工作。
关键词：新形势；企业；青年职工；思想政治工作
青年人是企业的未来，是企业不断深化改革、不断向前发展的生力军和中坚力量。如何在新形势新环境下做好青年职工思想政治工作，提升向心力和凝聚力，发挥创造力和战斗力，则显得尤为重要。
一、新形势下企业青年职工思想状况
只有准确把握新形势下企业青年职工的思想状况和动态，找出问题所在，才能有的放矢，针对性的改进和加强青年职工思想教育工作。笔者认为，当前企业青年思想主要表现在以下几个
方面：
一是部分青年职工认为“千有万有，不如一技在手”。他们认为掌握的技能越多、技术水平越高，选择工作的空间越大，成功的机会也就越多。因此，专业技能和安全技能是新入企青年职工热衷学习的。但对于政治理论知识的学习，他们认为此类知识的学习对自己帮助不大，思想政治工作做的再好，也不能当饭吃，既不能给企业带来效益，也不能给自己增加收入，因此缺乏学习的热情。
二是部分青年职工缺乏上进心，

Answer 2

　　新形势下，如何做好青年员工思想政治教育工作，笔者对此提出以下看法。<br>　　现代思想政治教育学原理告诉我们，服从和服务于社会发展的规律，制约、制导着思想品德形成发展的规律，也就是社会政治、经济、文化的发展，作为社会的客观条件，对人的思想、行为起着决定性作用。青年员工对社会现状的感受和反应都是最敏感的。他们感情细腻，思想活跃，善于接受新鲜事物，自我选择性极强，也极易被周围的环境同化。所以每当社会上有任何的变革和动荡，都会立即影响到他们。一切他们身上存在的弊病，恐怕都可以从社会上找到根源。<br>　　新形势下，如何做好青年员工思想政治教育工作，笔者对此提出以下看法。<br>　　现代思想政治教育学原理告诉我们，服从和服务于社会发展的规律，制约、制导着思想品德形成发展的规律，也就是社会政治、经济、文化的发展，作为社会的客观条件，对人的思想、行为起着决定性作用。青年员工对社会现状的感受和反应都是最敏感的。他们感情细腻，思想活跃，善于接受新鲜事物，自我选择性极强，也极易被周围的环境同化。所以每当社会上有任何的变革和动荡，都会立即影响到他们。一切他们身上存在的弊病，恐怕都可以从社会上找到根源。本回答被网友采纳